Opções De Gravação Compensação Despesa Por Estoque

Como fazer entradas contábeis para opções de estoque Como os planos de opções de ações são uma forma de remuneração, princípios contábeis geralmente aceitos ou GAAP, exige que as empresas registrem opções de ações como despesa de compensação para fins contábeis. Em vez de registrar a despesa como o preço atual da ação, a empresa deve calcular o valor justo de mercado da opção de compra de ações. O contador então registrará as entradas contábeis para registrar a despesa de compensação, o exercício das opções de compra de ações e o vencimento das opções de compra de ações. Cálculo do valor inicial As empresas podem ficar tentadas a registrar as entradas do diário de atribuição de ações no preço atual da ação. No entanto, as opções de estoque são diferentes. O GAAP exige que os empregadores calculem o valor justo da opção de compra de ações e registrem a despesa de compensação com base neste número. As empresas devem usar um modelo de preços matemáticos projetado para avaliar o estoque. O negócio também deve reduzir o valor justo da opção por perda de estoque estimada. Por exemplo, se o negócio considerar que 5% dos empregados perderão as opções de compra de ações antes de adquirirem, o negócio registra a opção em 95% de seu valor. Entradas de despesa periódica Em vez de registrar a despesa de compensação em um montante fixo quando o empregado exerce a opção, os contadores devem distribuir a despesa de compensação uniformemente ao longo da vida da opção. Por exemplo, dizer que um empregado recebe 200 ações de ações avaliadas pelo negócio em 5.000 que ganham em cinco anos. Todos os anos, o contador paga uma despesa de remuneração por 1.000 e credita a conta de ações em ações por mil. Exercício de opções Os contadores precisam reservar uma entrada de diário separada quando os funcionários exercem opções de compra de ações. Primeiro, o contador deve calcular o dinheiro que o negócio recebeu da aquisição e quanto do estoque foi exercido. Por exemplo, diga que o empregado do exemplo anterior exerceu a metade de suas opções de estoque totais em um preço de exercício de 20 partes. O total recebido é 20 multiplicado por 100 ou 2.000. O contador deve cobrar uma quantia de 2,000 débitos em uma conta de equivalência patrimonial por metade do saldo da conta, ou 2,500 e creditar a conta de ações por 4.500. Opções expiradas Um funcionário pode deixar a empresa antes da data de aquisição e ser forçado a perder suas opções de compra de ações. Quando isso acontece, o contador deve fazer uma entrada no diário para referenciar o patrimônio líquido como opções de ações expiradas para fins de balanço. Embora o montante permaneça como patrimônio, isso ajuda os gerentes e os investidores a entender que eles não estarão emitindo ações para o empregado em um preço com desconto no futuro. Diga que o empregado no exemplo anterior deixa antes de exercer qualquer uma das opções. O contabilista debita a conta de capital de opção de ações e credita a conta de capital de opção de ações expiradas. Por favor, ative o JavaScript para visualizar os comentários alimentados por Disqus. Você também pode gostar As opções de ações exigem que um funcionário realize serviços por um período de tempo (o período de aquisição) para ter o direito de comprar. Às vezes, para compensação, um empregador fornecerá a um empregado opções de compra de ações. As opções de compra de ações são uma opção para comprar ações no. Os titulares de warrants têm a opção de comprar um número específico de ações ordinárias a um preço predeterminado (exercício. Os proprietários de empresas e os indivíduos geralmente fazem compras apenas para terra. Contabilização de compras de terras e outras grandes despesas nas quais as trocas monetárias. As empresas alocam edifícios e equipamentos para usar em seus negócios sem incorrer na despesa de construção do próprio equipamento. Esses arrendamentos últimos. Há contratos de compra de ações com títulos de dívida para aumentar o valor do estoque para os investidores. Dois principais tipos de contabilidade em que é feita uma entrada em diário - contabilidade de entrada única e de entrada dupla. Na contabilidade de entrada única. As empresas decidem emitir ações quando seus planos financeiros exigem que a empresa adquira um financiamento adicional. Para emitir ações, A empresa deve. Fazer a venda de contas de construção de T é muito mais fácil do que você poderia pensar. Faça uma venda de construção de T-accou Nts with help. wiki Como contabilizar a remuneração diferida Determinar os termos do pacote de compensação diferido. Compreender a estrutura do pacote de pagamento é essencial para a execução do tratamento contábil apropriado. Por exemplo, considere um plano de compensação emitido em 2015 que pagará um montante fixo de 100.000 para um empregado em 2020. Obtenha a taxa de juros utilizada para o cálculo do valor presente. Para calcular o valor presente, você precisará de uma taxa de juros que represente um investimento de baixo risco. A taxa de juros atual sobre títulos do Tesouro geralmente é uma excelente escolha para uma taxa de juros de valor presente. Para nossos propósitos, mantenha as coisas simples e use uma taxa de juros de 1 por cento. Calcule o valor presente do plano de pagamento. Como o valor será pago no futuro, você precisará calcular o valor presente da remuneração que eventualmente será paga. O valor presente leva em consideração a diferença entre receber dinheiro agora e receber o mesmo valor em algum momento no futuro. 1 Calcule o valor presente usando a seguinte fórmula: Compensação de Valor Presente ((1 taxa de juros)) até compensação. Então, para nossos propósitos que significam o Valor Presente 100.000 (1.01 5) ou 95.147. Você também pode usar sua planilha favorita para calcular o valor presente apenas conectando o valor da compensação, a taxa de juros e o número de anos na fórmula. 2 Parte Dois dos Dois: Gravando as Entradas do Diário Editar Configure as contas apropriadas. Se você estiver usando um software de contabilidade ou um livro de livros da velha escola, você precisará configurar as contas adequadas. Especificamente, você precisará dessas contas: Despesa de Remuneração Diferida e Despesa de Remuneração Diferida. 3 A conta de Despesa de Remuneração Diferida funciona como qualquer outra conta de despesa. É uma cobrança contra sua receita que reduz seu lucro líquido. A conta de Responsabilidade por Remuneração Diferida é usada porque você não está pagando o empregado imediatamente, mas você deve o empregado o dinheiro eventualmente. Efetivamente, é um pagamento. Registre as entradas do diário para o estabelecimento do plano de compensação diferido. Quando o plano é estabelecido (em 2015), representa um passivo que é obrigação de pagar o empregado. Uma entrada deve ser registrada no diário geral para refletir o estabelecimento do plano de pagamento. Para registrar a entrada no diário, a Despesa de Remuneração Diferida de débito por 95.147 e o passivo de Renda de Crédito Diferido (uma conta de passivo de longo prazo) por 95.147. Ajuste o valor do plano de remuneração diferido a cada ano. Como a entrada do diário acima foi feita usando uma avaliação descontada, os saldos da conta terão que ser ajustados para cima a cada ano para refletir o valor presente atualizado. Por exemplo, após o primeiro ano, o novo valor total do plano de compensação é (100,000 1,01 4) ou 96,061. A diferença entre este valor e o valor inicial é (96,061 - 95,147) ou 914. Para registrar a entrada de ajuste, a despesa de compensação diferida de débito para 914 e a responsabilidade por remuneração diferida de crédito para 914. Registre a entrada no diário após o desembolso de dinheiro para o empregado. Em 2020, o plano de remuneração diferida vence e o empregado é pago. A entrada do diário é simples. Responsabilidade por Remuneração Diferida de Débito por 100.000 (isto irá cancelar o saldo da conta) e creditar o dinheiro por 100.000. Os impostos sobre o pagamento serão pagos neste momento (tanto pela corporação como pelo empregado).